Czy rozumiesz związek między tym, co myślisz, a sukcesem, którego doświadczasz lub zawiodłeś w swojej pracy lub karierze? Gdybyś mógł nauczyć się dyscyplinować swoje myśli pod kątem sukcesu, czy uważasz, że możliwe jest, że odniesiesz sukces?
Istnieje dobrze znane zdanie, które mówi o znaczeniu mądrzejszej pracy, i chociaż istnieje wiele interpretacji tego, co to może znaczyć, ma to na celu podkreślenie korzyści z koncentracji, dyscypliny i ciężkiej pracy w ogóle. Ciężka praca jest podstawą każdej kariery, ale z biegiem czasu, a kiedy ustalone i określone zostają rutynowe nawyki pracy, wysiłek, jaki ktoś podejmuje, może być w uzasadniony sposób uzasadniony. Może to być spowodowane tym, że osoba postrzega „złego” szefa, ma złe warunki pracy, nie otrzymuje podwyżki ani uznania za swoje wysiłki, a lista jest kontynuowana. Te uczucia mogą mieć wartość, ale nie ma prawdziwego celu, aby ciężka praca była warunkową cechą wydajności pracy.
Jeśli interesuje Cię rozwój zawodowy, ciężka praca musi być priorytetem każdego dnia. Jednak ciężka praca może wydawać się nieuzasadniona, jeśli oczekiwania danej osoby nie zostaną spełnione i wejdzie w grę samodyscyplina. Chodzi o to, aby zawsze mieć kontrolę nad swoją wydajnością i być odpowiedzialnym za jakość swojej pracy. Obejmuje to zaangażowanie siebie i swojej kariery zawodowej, która nie zależy od okoliczności ani nie zależy od okoliczności, bez względu na to, jak trudne mogą się one obecnie wydawać. W ten sposób możesz być zdyscyplinowany i wiedzieć, że twoje najlepsze wyniki zależą od konsekwentnych wysiłków, które tworzą nastawienie na sukces zawodowy.
Dlaczego samodyscyplina jest ważna
Opracowanie zdyscyplinowanego sposobu myślenia pozwala zabłysnąć Tobie i Twojej pracy. Brak celowej dyscypliny prowadzi do niepowodzenia. Samodyscyplina opiera się na logicznej i racjonalnej perspektywie, koncentruje się na kontroli i zachęca do korzystania z produktywnych nawyków pracy. Jest proaktywny pod względem obowiązków zawodowych i rozwoju zawodowego i wymaga skoncentrowanych wysiłków zamiast dążyć do absolutnej doskonałości.
Bez samodyscypliny osoba jest bardziej skłonna do impulsywności i koncentracji, oparta na reakcjach emocjonalnych i reagowaniu na okoliczności. Łatwo jest zdyscyplinować się, bez względu na to, czy jest to nawyk, czy nie, jeśli najpierw wyznaczasz sobie cel i dążysz do tego, aby zawsze robić wszystko, co w Twojej mocy. Nie wymaga to długiej walki, tylko cele kariery. Możesz podejmować decyzje w oparciu o to, co jest najlepsze dla twojej pracy i / lub kariery. Samodyscyplina oznacza kontrolę nad swoim nastawieniem, sposobem myślenia, emocjami i myślami przez cały czas.
Dyscyplina i daj z siebie wszystko
Twoja praca ma konkretny opis lub przynajmniej oczekiwanie, co powinieneś osiągnąć. Z biegiem czasu i gdy zapoznasz się z codziennymi zadaniami, możesz określić, ile wysiłku potrzeba do wykonania zadań. Może to wystarczyć, abyś czuł się komfortowo pod koniec dnia pracy. Są też okoliczności, które wpływają na wysiłek, który inwestujesz. Może być za dużo pracy, zbliżający się termin lub upoważniona osoba wywierająca na ciebie presję, abyś wykonał więcej pracy. Możesz dobrowolnie lub niechętnie robić więcej, niż chcesz; Kiedy jednak przestajesz myśleć o tej pracy, czy okazuje się, że dotyczy ona twojej kariery?
Postawa, jaką rozwijasz w stosunku do zawodu, wpływa również na twoje podejście do rozwoju zawodowego i postępów. Jeśli wydajność pracy wymaga minimalnego wysiłku, zwykle towarzyszy jej poczucie niezadowolenia z pracy, co może prowadzić do negatywnego stosunku do kariery. Oznacza to, że patrzysz na swoje wysiłki z perspektywy, którą możesz wyciągnąć z pracy, a nie z perspektywy, którą możesz wyciągnąć z nich na dłuższą metę. Kiedy jesteś zdyscyplinowany, zachowujesz zachowania i nastawienie, które zwiększa twoją codzienną wydajność i daje pewność siebie, której potrzebujesz, nawet gdy okoliczności nie są idealne.
Naucz się rozwijać ukierunkowane zamiary
Co sądzisz o pracy i zachowujesz to nastawienie, nawet jeśli okoliczności Cię nie lubią? Nie możesz zmusić się do odczuwania pozytywnych emocji, gdy zdarzają się zdarzenia lub ludzie, którzy powodują negatywność lub frustrację. Możesz zmienić swoją perspektywę, a tutaj chodzi o samodyscyplinę. Możesz zdecydować, czy czujesz się komfortowo jako profesjonalista czy pracownik, pomimo obecnych warunków, i zakotwicz to w oświadczeniu, które koncentruje się na twoich celach zawodowych. W ten sposób możesz stworzyć zdyscyplinowany sposób myślenia z ukierunkowaną intencją i skupieniem.
Twoja kariera składa się z szeregu etapów, a wraz z upływem czasu osiągnięty zostanie postęp, który dla niektórych zostanie osiągnięty poprzez więcej niż jedno stanowisko lub pracę. Koncentrujesz się na tobie jako osobie i masz zdolność uczenia się i rozwoju. Celowo możesz traktować każdą pracę jako trampolinę, która przekazuje umiejętności, wiedzę i instrukcje. Jeśli praca nie spełnia twoich oczekiwań lub oferuje trudne warunki pracy, zapisz, co z niej zyskałeś, wypisz tę informację w swoim CV i zdecyduj o kolejnym kroku. Ale bez względu na to, co się stanie, zawsze upewnij się, że jesteś zdyscyplinowany, w przeciwnym razie zejdziesz z kursu w planach pracy i kariery.
Pomyśl o tym, jak pracodawca postrzega twoje usposobienie
Przez chwilę pamiętaj, że jesteś menedżerem ds. Rekrutacji. Jaki typ kandydata wziąłbyś pod uwagę, gdybyś wziął pod uwagę więcej niż opis stanowiska? Czy to ktoś, kogo ton jest wyraźnie sfrustrowany i wydaje się, że niewiele mówi, co ma pozytywny wpływ na obecnego pracodawcę lub pracę? Nie jest to prawdopodobny kandydat na pracodawcę tylko z powodu jego zatrudnienia.
Teraz wyobraź sobie kandydata, który przychodzi i jest profesjonalnie obecny, dobrze rozumie swoją ścieżkę kariery lub cele i potrafi wyrazić, co zyskał dzięki każdej z prac, które wykonywał podczas swojej kariery. Jest to kandydat, który prawdopodobnie wzbudzi twoje zainteresowanie, nawet jeśli nie zostanie uwzględniony na tym stanowisku, ponieważ wykazał się zdyscyplinowanym sposobem myślenia.
Celem przeglądu tych scenariuszy jest pokazanie kontrastu między kimś, kto ma poczucie bezradności lub kontroli kariery, co pokazuje także różnicę między zdyscyplinowanym i niezdyscyplinowanym sposobem myślenia. Jeśli chcesz być kandydatem, który może zostać zatrudniony, wyznacz cel, który jest wysoce zdyscyplinowany i produktywny.
Twoje usposobienie zostanie odzwierciedlone w tonie, który przekazujesz podczas rozmowy z potencjalnymi pracodawcami oraz w twoim ogólnym podejściu do rozwoju kariery. Jako profesjonalny pisarz życiorysów, potrafię określić usposobienie danej osoby na podstawie dobranych słów i opisu jej pracy, kiedy z nią rozmawiam. Ktoś, kto jest zdyscyplinowany i postrzega wszystkie prace jako doświadczenie edukacyjne, ma pewność, kim jest i jaki ma talent, niezależnie od warunków pracy i okoliczności.
Jak rozwijać samodyscyplinę i koncentrację
Planowanie kariery: Możesz od razu zacząć rozwijać pracowity, samodyscyplinowy sposób myślenia, najpierw analizując swoje plany zawodowe. Jeśli nie potrafisz opisać szczegółów swojej kariery, nadszedł czas, aby zacząć. Zdecyduj przynajmniej na krótkoterminowy i długoterminowy cel kariery. To daje poczucie kierunku, który może pomóc ci znaleźć to, czego można się nauczyć, zamiast skupiać się na istniejących warunkach pracy.
Celem opracowania planu kariery jest umożliwienie ci opracowania ukierunkowanych zamiarów. Każdego dnia, gdy idziesz do pracy, pamiętasz, że możesz uczyć się z każdej sytuacji, nawet jeśli dowiadujesz się, że nie rozwiniesz się ani nie rozwiniesz w swojej karierze.
Ucz się i rozwijaj: Ważną częścią zdyscyplinowanego sposobu myślenia jest maksymalizacja potencjału uczenia się i wzrostu. Jeśli masz produktywne relacje robocze ze swoim przełożonym lub przełożonym, zapytaj ich, czy możesz zrobić więcej. Na przykład możesz być w stanie podjąć dodatkowy projekt w oparciu o potrzeby działu lub firmy. Dla niektórych osób wydaje się to sprzeczne z intuicją i próbą zostania zwierzakiem nauczyciela - lub inną formą negatywnego wyrażenia.
Pytanie z prawdziwego zainteresowania, szukanie rozwoju zawodowego i rozpoznanie potrzeby stworzy w tobie poczucie osiągnięcia. Jeśli nadal będziesz ciężko pracować, możesz nawet wydłużyć czas pracy dla tego konkretnego pracodawcy. Będziesz prawdopodobnie postrzegany jako cenny pracownik, chociaż umiejętność zachowania dyscypliny jest najważniejsza w twojej karierze na dłuższą metę.
Samodyscyplina jako mentalność sukcesu
Zdyscyplinowanie może zawierać różnorodne opisy, w tym ciężką pracę, osiągnięcie maksymalnej wydajności lub skupienie się na tym, co należy osiągnąć każdego dnia. Najbardziej znaczącą korelacją między ukierunkowanym nastawieniem a wysiłkiem jest rozwój doskonałości. Ta robocza definicja odnosi się dokładnie do tego, co powinno oznaczać jak najlepiej. Celem jest maksymalizacja wydajności dzięki obecnym umiejętnościom i zdolnościom przy jednoczesnym zachowaniu otwartości na naukę i rozwój oraz inwestowanie więcej niż minimum wymaganego wysiłku.
Będą chwile, kiedy nie będziesz na szczycie swojej gry, a to z pewnością jest zrozumiałe. Będą dni, kiedy będziesz pracować najlepiej, jak potrafisz, a inne, kiedy podejmiesz jak najlepszy wysiłek. Znaczenie dyscypliny oznacza, że nie dopuszczasz warunków pracy. To jest powód, dla którego nie pracujesz z maksymalną wydajnością. czy istnieją nowe wytyczne, do których musisz się dostosować, dodatkowe wymagania dotyczące pracy lub inne okoliczności.
Zawsze możesz kontrolować swoje działania i dążyć do doskonałości w rozwoju zawodowym. Naucz się rozwijać samodyscyplinę jako sposób myślenia i postawę, w jaki sposób pracujesz na co dzień, i obserwuj, jak rozwija się Twoja kariera, gdy to poczucie własnej wartości znajduje odzwierciedlenie w rezultatach, których doświadczasz zarówno osobiście, jak i zawodowo. Najbardziej skutecznym sposobem na zachowanie kontroli nad karierą i ustanowienie modelu sukcesu jest kontrolowanie sposobu myślenia i pracy. Samodyscyplina jest produktywnym stanem umysłu i skoncentrowanym podejściem, które możesz zastosować od teraz. Jeśli twój sposób myślenia koncentruje się na tym, aby dać z siebie wszystko, jesteś odporny psychicznie na niesprzyjające warunki i gotowy na nowe możliwości kariery. Jesteś zdyscyplinowany psychicznie i zmieniasz się zarówno ty, jak i twoja kariera.
[ff id="6"]