Nikt nie chce być złym menedżerem. Większość ludzi nie planuje celowo swojego dnia, aby mieć złe praktyki zarządzania.
Ale wielu ludzi jest tego pewnym. Są szanse, że pomimo wszystkich książek, kaset, wykładów i seminariów, które zostały napisane na ten temat, masz większe szanse być złym menedżerem niż dobrym.
Więc jeśli musisz być złym menedżerem, możesz też być dobrym menedżerem. Oto 10 rzeczy, które musisz zrobić:
1. Nie ufaj ludziom pod tobą. W rzeczywistości robisz wszystko, aby kwestionować swoją pracę lub zachowanie przy każdej okazji. W końcu wiesz, że są one przeznaczone tylko dla Numero Uno, a nie dla Ciebie.
2. Mikrozarządzanie ludźmi na śmierć. Wszyscy wiedzą, że możesz wykonywać swoją pracę lepiej niż ich pracę, więc możesz to zrobić również za nich. Kogo to obchodzi, jeśli się zdenerwują. Twoi szefowie chcą, żeby coś zostało zrobione, prawda? Jeśli nie zarządzasz nimi w ramach mikrozarządzania, to prosty fakt, że nie działają tak, jak powinny.
3. Graj w ulubione. W końcu to tylko ludzka natura. Wszyscy grają w ulubione. Dlaczego miałbyś być inny Poza tym, czy nie robisz dla siebie specjalnych rzeczy? To nie jest komunizm. Niektórzy z was zasługują na lepsze traktowanie, inni nie. Tak właśnie jest, prawda?
4. Bądź arogancki i przejawiaj autorytarne zachowanie. Bądźmy szczerzy. Jesteś odpowiedzialny i to nie przypadek. Bycie miłym jest w porządku, ale bycie twardym jest lepsze. Ktoś musi wyszczekać zamówienia. To jedyna rzecz, na którą ludzie reagują, prawda?
5. Nie szanuj innych. Ty jesteś szefem. Jeśli ktoś docenia sukces Twojego działu lub działu, powinieneś być. W końcu to ty zostajesz zwolniony, gdy coś nie wychodzi. I odwrotnie, czy inni powinni pławić się w Twojej chwale?
6. Nie szanuj czasu innych ludzi. A jeśli ludzie będą musieli na Ciebie czekać przed spotkaniem? Twój czas jest, biorąc pod uwagę twoją pozycję, o wiele cenniejszy niż jej. A kogo to obchodzi, że mają pilne problemy osobiste. Jeśli musisz bez problemu pracować do późna, to też powinieneś.
7. Bądź pasywno-agresywny. Niech ludzie padną na kolana, chodząc za ich plecami. Tak działa prawdziwy świat, prawda? Zapomnij o byciu prostym. Skąd się bierze oprócz bólu serca. Lepiej uderzać cicho w cieniu, niż stawić czoła konfrontacji.
8. Nie ustawiaj ani nie zmieniaj celów w środku strumienia. W ten sposób ludzie są zawsze nieprzygotowani i nie popadają w samozadowolenie. Nie ma nic gorszego niż zadowoleni z siebie ludzie, którzy po prostu wykonują ruchy.
9. Stwórz strach przed wyrażaniem siebie. Nikt nie potrzebuje wichrzycieli. Jeśli najpierw nadasz odpowiedni ton, aby ludzie dwa razy zastanowili się nad kwestionowaniem twoich decyzji lub twojego autorytetu, wszystko pójdzie znacznie sprawniej.
10. Zatrudnij swoich przyjaciół lub współmałżonka. Wystarczająco powiedziane.
Jeśli opanujesz te 10 sugestii, jesteś na najlepszej drodze do zostania złym menedżerem, o którym wszyscy mówią, że możesz. Powodzenia.
[ff id="6"]