Bankowość to jedna z najszybciej rozwijających się branż, od sektora publicznego po prywatny. Jest istotną częścią podstawowej gospodarki kraju i służy jako kręgosłup dla mas. Znalezienie odpowiedniej pracy w tej okolicy zawsze uważane jest za dobre polowanie. Jak widać, obecnie niewiele jest miejsc pracy, za które można zapłacić tyle, co w banku, a dotyczy to zwłaszcza stanowisk kierowniczych. Inwestowanie swojego czasu w przygotowanie się do lukratywnej pozycji w branży bankowej to bez wątpienia mądry wybór. Ale co sprawia, że praca na stanowiskach kierowniczych w sektorze bankowym jest jednym z najbardziej pożądanych profili zawodowych? Tak, bycie liderem w branży bankowej ma wiele zalet. Jednak jednym z aspektów, który przewyższa wszystkich innych, są perspektywy płacowe oferowane przez pracę na tyłach. W tym artykule omówimy szersze możliwości w sektorze bankowym, a także zbadamy potencjał zarobkowy menedżera banku.
Trend wzrostowy w sektorze bankowym w Indiach
Dzięki przełomowym decyzjom rządu indyjskiego sektor bankowy stał się jedną z najsilniejszych części gospodarki, która jest znacznie bardziej dostępna dla ogółu społeczeństwa. W ostatnich latach branża wykazuje tendencję wzrostową. W tak obiecującym scenariuszu jest oczywiste, że sektor bankowy byłby jednym z najlepszych wyborów na karierę. Wraz z rosnącymi trendami wzrostowymi, sektor bankowy stał się jednym z sektorów oferujących najwyżej płatne miejsca pracy przy minimalnym ryzyku. W roku obrotowym 2017-2018 średnioroczne tempo wzrostu akcji kredytowej wzrosło o 10,94%, natomiast w przypadku depozytów o 11,66%. To bezpośrednio odzwierciedla siłę bogactwa sektora bankowego, dzięki czemu jest on jeszcze bardziej stabilny dla każdego poszukującego pracy. Indie są czwartym co do wielkości rynkiem wschodzącym z silnym wzrostem o 100 miliardów dolarów na rynku pożyczek osobistych.
Sektor bankowy doświadcza stałego wzrostu zatrudnienia
Rząd niedawno wprowadził wiele wytycznych bankowych, które uwzględniają ogólną populację. Te wytyczne przybliżyły ludzi do bankowości. Nawet najbardziej odległe wioski w kraju mają teraz dostęp do usług bankowych, co zwiększyło udział rolników i ludzi zmarginalizowanych w działalności bankowej. Taka operacja na dużą skalę niewątpliwie wymaga zaangażowania większej liczby ludzi w służenie masom. To znacznie poprawiło możliwości zatrudnienia w branży bankowej i usług finansowych.
Ponadto postęp technologiczny pomógł zintegrować bankowość ze sztuczną inteligencją, co utorowało drogę do rozwoju tego sektora jako części współczesnego świata korporacji. Jeśli chodzi o zatrudnienie pracowników, statystyki wyraźnie pokazują, że sektor IT podlega ciągłej konkurencji pod względem rocznych wypłat z sektora bankowego. Spekulacje potwierdzają, że w ciągu dwóch lat fiskalnych próg wypłat dla banków przekroczyłby próg wypłaty dla sektora IT, a później z czasem straciłby swoją wcześniejszą koniunkturę. Z udziałem w rynku wynoszącym 31% całkowitych wypłat w branży, sektor finansowy ogólnie, aw szczególności bankowość, pozostają niekwestionowanymi liderami. Ogólne badanie wynagrodzeń potencjalnych zarobków menedżerów banków pokazuje, że składnik wynagrodzeń tych specjalistów ma dwa wymiary. Stałe wynagrodzenie waha się od 36000 do 64000 INR miesięcznie, podczas gdy średnie dodatkowe wynagrodzenie waha się od 15000 do 93000 INR w zależności od zysków osiągniętych przez organizację. Roczny pakiet dla menedżera banku może wynosić od 6,5 do 10 lakh rocznie ze względu na szereg czynników.
Egalitarny podział struktury płac
Cykle wypłat obejmują więcej pozycji niż tylko całkowity koszt. Struktura przeciętnych wynagrodzeń w sektorze bankowym wykazuje mniejsze odchylenia niż w przypadku najbliższego konkurenta - branży IT. Dzięki wypłatom na poziomie podstawowym, które znacznie różnią się od wypłat doświadczonych, sektorowi bankowemu udało się stworzyć bardzo neutralną platformę dla wszystkich, aby zapewnić wypłatę dostosowaną do inflacji. Oprócz korzyści, że ogólne wyniki sektora prowadzą do wypłat pracowników, sektorowi bankowemu rzadko grozi redukcja, przez co średnia wypłata jest wyższa niż jakikolwiek inny pobliski sektor, bez wyjątku. Z tego powodu praca w bankowości jest często polecana jako bezpieczna, stabilna i dobrze płatna kariera bez ryzyka.
TimesPro - Twoja droga do najlepiej płatnych miejsc pracy w sektorze BFSI
Kariera to nie tylko wynagrodzenie, które otrzymujesz, ale także elementy możliwości rozwoju i bezpieczeństwa. Sektor bankowy jest z pewnością spójną harmonią wszystkich trzech i może być mądrym wyborem dla każdego wnioskodawcy. Biorąc pod uwagę duże nadzieje związane z projektami rządowymi, takimi jak IPPB, zwiększanie inwestycji mikrofinansowych i wiele innych, sektor bankowy z pewnością utrzyma swój dobrobyt w najbliższej przyszłości. Dlatego jest to właściwy czas, aby dać z siebie wszystko i podjąć inicjatywę, aby dołączyć do sektora bankowo-finansowego. W TimesPro, dzięki naszemu podyplomowemu dyplomowi z zarządzania usługami bankowymi i finansowymi (PGDBM XL), pomogliśmy kilku ambitnym aspirantom wyrobić sobie markę w branży bankowej. Nasz program PGDBM XL to kurs bankowości i finansów, który służy jako mapa drogowa do hierarchicznego sukcesu w sektorze BFSI i otwiera zupełnie nowy wymiar możliwości zatrudnienia. Odwiedź https://timespro.com/course/pg-diploma-in-banking-financial-services-management/, aby dowiedzieć się więcej o programie.
[ff id="6"]